Socié Francophone de Primatologie Une mère macaque rhésus et son petit Mone de Campbell Gibbon noir Deux capucins moines en train de se toiletter Macaque de Tonkéan Magot Lémur noir Tamarin lion Magabey à collier
La sociéteé française de primatologie

Offres d'emploi

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26/01/12

CNRS Station de primatologie de Rousset-sur-Arc recherche : TECHNICIEN(N)E EN PRODUCTION ANIMALE - BAP A Recrutement sur CDD (2 mois) : 01/03/2012 – 31/04/2012
Mission : Assurer les soins des primates en hébergement et en expérimentation à la Station de Primatologie ainsi que l’entretien des locaux d’hébergement.
Affectation : Unité de service UPS 846 – Station de Primatologie - Rousset sur arc – CNRS (DR12)
Activités :
- Sous la responsabilité d’un vétérinaire, le/la zootechnicien(n)e participe à l’ensemble des opérations liées au fonctionnement du centre
- Assurer l'entretien des lieux d'hébergement des primates non-humains et des espaces d'élevage
- Assurer l'entretien et la surveillance de l'état sanitaire d’une colonie de primates non-humains
Savoir-faire :
- Savoir manipuler les primates
- Connaître et mettre en place les procédures sanitaires
- Connaître les bonnes pratiques de laboratoire relatives à l’expérimentation animale
- Savoir travailler en équipe
Adresser candidature et CV à : Guy Dubreuil : guy.dubreuil@primato.cnrs.fr Romain Lacoste : romain.lacoste@primato.cnrs.fr

07/11/11

CENTRE DE CONSERVATION POUR CHIMPANZES (République de GUINEE), recherche des volontaires pour des périodes de 6 mois, à partir de début 2012.
Le candidat doit parler français, avoir une expérience de voyage en pays africains et /ou pauvres, ainsi qu'une passion pour la nature et la biodiversité. Une expérience préalable avec les animaux est appréciable. Etre sociable, capable de vivre en petit groupe dans un milieu coupé du reste du monde, être dynamique, autonome, savoir prendre des initiatives, être manuel. Etre en excellente forme physique et mentale.
Les volontaires aident l’équipe locale dans toutes les activités avec les chimpanzés (repas, sorties en forêt, soins, etc.), ainsi que dans le maintien des infrastructures et la vie en commun. Ils participent aussi au suivi des chimpanzés relâchés, aux missions de protection de la zone du relâché ; les volontaires intéressés peuvent aussi aider notre éducateur dans les missions de sensibilisation des populations locales.
La nourriture, le logement, et les transports à partir de l’aéroport de Conakry sont pris en charge. Le billet d’avion, visas, vaccins, assurance rapatriement sont à la charge du volontaire. Nous demandons une participation de 50€/mois (soit 300€/6 mois) à notre association Projet Primates France qui soutient les activités du Centre de Conservation pour Chimpanzés.
Envoyer CV, lettre de motivation et 2 lettres de référence à projetprimates.france[chez]yahoo.fr
Plus d’infos sur www.projetprimatesfrance.org

VETERINAIRES BENEVOLES :
Le CCC recherche 2 vétérinaires bénévoles pour 6 mois de préférence (3 mois minimum) pour mi-janvier et mi-février 2012 pour s’occuper du suivi de santé des chimpanzés du sanctuaire ainsi que des chimpanzés relâchés, participer à la formation vétérinaire continue de l’équipe locale et participer aussi à toutes les tâches habituelles du sanctuaire (sorties quotidiennes en forêt avec 2 groupes de jeunes chimpanzés, repas, entretien des infrastructures, etc.).
Le/la candidat(e) doit avoir une bonne expérience pratique pour pouvoir assurer les gestes d’urgence et gérer les pathologies courantes. Une expérience avec les primates est un grand plus.
Il (elle) devra aussi pouvoir vivre et travailler dans des conditions rustiques, dans un lieu isolé, et travailler en équipe. Il y a en général toujours 2 vétos présents au projet en même temps.
La nourriture et le logement sur place sont pris en charge, ainsi que les transports de Conakry jusqu’au sanctuaire.
Le billet d’avion, visas, vaccins, assurances médicales et rapatriement et prophylaxie antipaludéenne sont à la charge du volontaire.
Envoyer CV, lettre de motivation et 2 lettres de référence à projetprimates.france[chez]yahoo.fr
Plus d’infos sur www.projetprimatesfrance.org

17/10/11

Recherche vétérinaire :
Organisation : Habitat Ecologique et Liberté des Primates H.E.L.P
Nous recherchons un vétérinaire pour travailler sur nos sites de relâchés de chimpanzés. Le poste est basé au sein du Parc National de Conkouati Douli au Congo. Le vétérinaire sera amené à travailler sur nos trois sites de recueil de chimpanzés. En plus du métier de vétérinaire, le vétérinaire sera responsable de son site, et d’autres activités seront à réaliser : participation au nourrissage des chimpanzés, construction et maintenance des infrastructures, report hebdomadaire pour notre site internet, mais aussi rapport d’activité mensuel, collecte de données sur le comportement des chimpanzés…
Ce travail de terrain comprend de longues journées de marche, dans des terrains plus ou moins difficiles, dans toutes les conditions météorologiques.
Le candidat peut par la suite devenir le vétérinaire officiel de l’association.
Qualifications :
- Diplôme officiel (copie demandée),
- Expérience en Afrique, avec la faune sauvage si possible.
- Expérience en milieux tropicaux
- Management d’équipe
- Bonne santé physique et résistance au stress
- Capacité à vivre dans un endroit isolé, un camp basique, loin de ses proches pour une certaine durée.
- Capacité à travailler avec des populations locales et internationales
- Responsabilité, haute motivation
- Respect pour les populations locales et pour le projet
- Si possible, connaissances en navigation (GPS, boussole…)
Salaire : La mission début par trois mois de participation prise en charge par le vétérinaire, à hauteur de 450 Euros par mois. Une fois les trois mois terminés, le vétérinaire recevra une indemnité de 700 euros par mois, ainsi que le logement et la nourriture.
Les dépenses personnelles ne sont pas couvertes par l’association.
Début de mission : dès que possible.
Contact : Envoyez un CV et une lettre de motivation (si possible recommandation) à Amandine Renaud, 37 rue Burdeau 69001 Lyon. Tél : 06 98 59 36 14. Tél : 04 26 18 44 55. amandernd[chez]gmail.com
Website: http://www.help-primates.org

Recherche bénévoles :
Nous recherchons des bénévoles pour travailler sur nos sites de relâchés de chimpanzés.
Le poste est basé au sein du Parc National de Conkouati Douli au Congo. Mission longue ou courte : Mission courte : trois mois à six mois (trois mois min.) - Mission longue : plus de six mois.
Activités du bénévole : participation au nourrissage des chimpanzés, entretien des locaux, construction et maintenance des infrastructures, report hebdomadaire pour notre site internet, mais aussi rapport d’activité mensuel, collecte de données sur le comportement des chimpanzés…
Pour un séjour de trois mois, le bénévole sera affilié au Sanctuaire, pour travailler au nourrissage des chimpanzés, et plantation principalement.
Pour un séjour supérieur à trois mois, le bénévole sera assistant de recherché affilié au site de relâché le Triangle, pour participer à la collecte de données comportementales.
Ces affectations dépendent du personnel, et s’expliquent par le fait que le travail demandé en forêt demande une grande préparation, et une longue formation, ce qui est souvent impossible pour une mission courte. Le bénévole aura une formation avant le départ si possible et apprendra sur place à identifier les chimpanzés, et à collecter des données scientifiques, à observer la faune sauvage. Ce travail de terrain comprend de longues journées de marche, dans des terrains plus ou moins difficiles, dans toutes les conditions météorologiques. Cette mission est une opportunité pour le bénévole qui souhaite poursuivre sa carrière dans le milieu de la recherche ou de la conservation.
Qualifications:
- Diplôme en biologie, zoologie, primatologie est un plus
- Expérience en Afrique, avec la faune sauvage si possible.
- Expérience en milieux tropicaux
- Bonne santé physique et résistance au stress
- Capacité à vivre dans un coin isolé, un camp basique, loin de ses proches pour une certaine durée.
- Capacité à travailler avec des populations locales et internationales
- Responsabilité, haute motivation
- Respect pour les populations locales et pour le projet
- Si possible, connaissances en navigation (GPS, boussole…)
Salaire: Le bénévole n’est pas rémunéré et doit participer aux frais de l’association pour son séjour :
Jusqu’à six mois : 450 Euros par mois.
Plus de six mois : Six premier mois à 450 Euros par mois, au-delà, gratuité du séjour. Possibilité de devenir chef de camp et d’obtenir une indemnité, selon les financements disponibles.
Logement et nourriture offert. Les dépenses personnelles ne sont pas couvertes par l’association.
Début de mission : dès que possible.
Contact : Envoyez un CV et une lettre de motivation (si possible recommandation) à Amandine Renaud, 37 rue Burdeau 69001 Lyon. Tél : 06 98 59 36 14. Tél : 04 26 18 44 55. amandernd[chez]gmail.com
Website: http://www.help-primates.org

Annnonces bénévoles reboisement :

Nous recherchons des bénévoles pour travailler sur notre projet en cours, de reboisement de la savane de Conkouati.
Le poste est basé au sein du Parc National de Conkouati Douli au Congo.
Mission longue ou courte : Mission courte : trois mois à six mois (trois mois min.) Mission longue : plus de six mois Activités principales du bénévole : travail en plantation
Activités autres du bénévole : participation au nourrissage des chimpanzés, entretien des locaux, construction et maintenance des infrastructures, report hebdomadaire pour notre site internet, mais aussi rapport d’activité mensuel, collecte de données sur le comportement des chimpanzés…
Le bénévole sera affilié au Sanctuaire, zone de reboisement.
Qualifications:
- Diplôme en agroforesterie, biologie, zoologie, primatologie est un plus
- Travail en plantation - Expérience en Afrique, avec la faune sauvage si possible.
- Expérience en milieux tropicaux - Bonne santé physique et résistance au stress
- Capacité à vivre dans un coin isolé, un camp basique, loin de ses proches pour une certaine durée.
- Capacité à travailler avec des populations locales et internationales
- Responsabilité, haute motivation - Respect pour les populations locales et pour le projet
- Si possible, connaissances en navigation (GPS, boussole…)
Salaire: Le bénévole n’est pas rémunéré et doit participer aux frais de l’association pour son séjour : Jusqu’à six mois : 450 Euros par mois. Plus de six mois : Six premier mois à 450 Euros par mois, au-delà, gratuité du séjour. Possibilité de devenir chef de camp et d’obtenir une indemnité, selon les financements disponibles.
Logement et nourriture offert. Les dépenses personnelles ne sont pas couvertes par l’association.
Début de mission : dès que possible.
Contact : Envoyez un CV et une lettre de motivation (si possible recommandation) à Amandine Renaud, 37 rue Burdeau 69001 Lyon. Tél : 06 98 59 36 14. Tél : 04 26 18 44 55
amandernd[chez]gmail.com
Website: http://www.help-primates.org

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29/11/10 ( info en date du 06/02/2011: ce poste est pourvu)

Mise au concours d'un poste de post-doctorant(e) au Centre de Recherche en Psychologie de la Connaissance du Langage et de l'Emotion, Centre PsyCLÉ (EA 3273)-Université de Provence Responsable: Pr Jacques Vauclair
Descriptif de l’emploi :
1) Un emploi de chercheur (se) post-doctorant(e) est disponible à compter du 1er février 2011 et pour une durée de 1 an (éventuellement prolongeable). Le candidat sera recruté dans le cadre d’un projet financé par l'ANR : Latéralité manuelle chez l'enfant et le primate pour les manipulations d'objets et la communication gestuelle: recherche d'indices en faveur d'une origine gestuelle du langage.
2) Le candidat recruté réalisera des travaux de recherche empiriques sur des groupes de primates non humains (babouins et/ou macaques) à la station de primatologie du CNRS à Rousset-sur-Arc (Bouches-du Rhône) et participera à la diffusion des données.
Profil demandé :
1) Le docteur peut avoir réalisé un des doctorats suivants :
- Doctorat en psychologie, dans le domaine de la psychologie expérimentale/cognitive, psychologie comparée.
- Doctorat en neurosciences (option comportement, éthologie).
- Doctorat en biologie (biologie des populations).
Une expérience antérieure en recherche dans les domaines de la psychologie/primatologie des primates non humains est souhaitée.
2) Compétence attestée dans la rédaction d'articles.
3) Joindre un CV détaillé sur les activités de recherche.
Contact : Jacques.Vauclair[chez]univ-provence.fr
Web : http://sites.univ-provence.fr/wpsycle/membres/enseignants/vauclair.html
Jacques Vauclair, Centre PsyCLE, Université de Provence, 29 av R Schuman, 13621 Aix-en-Provence Cedex 1

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09/02/10

OFFRE D'EMPLOI : VETERINAIRE ASSISTANT DANS UN CENTRE DE PRIMATOLOGIE AU GABON : JUIN 2010 - JUIN 2012.
Le Centre International de Recherches Médicales de Franceville (CIRMF) propose 1 poste de vétérinaire assistant « junior » vacant à partir de juin 2010. Type de Contrat : poste de Volontaire International pour le Ministère des Affaires Etrangères et Européennes (durée 1 an renouvelable une fois). Profil de poste : Le Centre de Primatologie du CIRMF comprend environ 400 primates d'une dizaine d'espèces (voir site internet du CIRMF, rubrique Primatologie). Vous intégrerez une équipe de 21 personnes (18 Gabonais, 2 Français, 1 Tchadien) comprenant notamment 3 autres vétérinaires, 12 animaliers et 2 assistantes. Vous serez chargé des soins et des protocoles en cours sur les primates ainsi que de la gestion quotidienne du Centre (contrôle du travail des animaliers, amélioration des conditions de captivité, enrichissement, commandes, stocks, etc). Vous exercerez sous la triple tutelle du chef de service du Centre, du Directeur du CIRMF (logistique et scientifique) et de la Coopération Française (administratif). Diplômes/expérience demandés : Vétérinaire (thèse ou non), âgé de moins de 28 ans, expérimenté en médecine et chirurgie courante, avec si possible une expérience d'expatriation, de primatologie et/ou de recherches. Le poste requiert disponibilité (gardes de week-end, travail nocturne si besoin), rigueur (protocoles scientifiques, gestion des zoonoses, etc.) et débrouillardise (suivi de travaux, négociations de devis, etc). Salaire et avantages : Fixé par le Ministère des Affaires Etrangères et susceptible d'être modifié annuellement : environ 1700 € nets/mois, non imposable. Logement possible sur le campus du CIRMF avec participation financière. Le CIRMF possède sur son campus un terrain de tennis et une piscine.
Contact : Dr Bettina SALLE avec lettre de motivation et CV. En cas de présélection, le dossier sera transmis selon la procédure officielle auprès du Ministère. DVM PhD Vétérinaire Responsable du Centre de Primatologie Centre International de Recherches Médicales de Franceville BP769 Franceville - GABON Ligne directe : (00 241) 67.70.62 Portable : (00 241) 07.90.17.59 E-mail : b.salle[chez]cirmf.org / bettinavet[chez]aol.com Tel CIRMF : (00 241) 67.70.92 Fax CIRMF : (00 241) 67.74.70 Site internet : http://www.cirmf.org

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21/12/09

L'asbl, les Amis des Bonobos du Congo, recherche un/une vétérinaire bénévole pour son site de réhabilation à la vie sauvage des bonobos « Ekolo Ya Bonobo » situé à proximité de Basankusu, province de l'Equateur, RDC.

Le travail du vétérinaire consistera au suivi sanitaire des bonobos relachés ainsi qu'à leur suivi journalier en forêt et cela pour une période de 3 à 6 mois. Un travail de cartographie, de sensibilisation, d'aide au camp. peut aussi être demandé. Le/la candidat(e) doit avoir une bonne expérience pratique pour pouvoir assurer les gestes d'urgence et gérer les pathologies courantes. Une expérience avec les primates est souhaitable. Il (elle) doit parler français, être sociable, capable de travailler dans des conditions rustiques et avoir de préférence une expérience de l'Afrique. Un dynamisme et une bonne condition physique et mentale sont requis. La nourriture, le logement et les transports à l'intérieur du pays sont pris en charge. Le billet d'avion, visas, vaccins, assurance rapatriement restent à la charge du vétérinaire bénévole. Adresser votre candidature avec CV et photo à Fanny MEHL:

Fanny MEHL Docteur Vétérinaire à LOLA YA BONOBO "Petites Chutes de la Lukaya" Kimwenza - Mont Ngafula - Kinshasa République Démocratique du congo Pas d'adresse postale Tel: +243 81 51 08 180 abc_fannymehl[chez]yahoo.fr

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01/09/09

Project Background

The Fernan-Vaz Gorilla Project (FVGP) is a conservation project coordinated by the Société de Conservation et de Développpement (SCD) - Conservation, in affiliation with Africa's Eden, an ecotourism operation with the objective of having tourism pay for conservation.
The FVGP is a Sanctuary and Rehabilitation Centre for western lowland gorillas that integrates responsible tourism for the former, and is hoping to achieve reintroduction for the latter. The project is located just north of Loango National Park in Gabon, Central Africa. All FVGP gorillas have been orphaned by the bush meat trade. The FVGP is not yet approved by PASA, but seeks advice from PASA and works collaboratively with the CIRMF and, to a certain extent, with the PPG.
The Sanctuary consists of a forested enclosure where 3 male gorillas live. These gorillas can never be considered for reintroduction. They instead act as conservation ambassadors and help us educate national and international visitors to Evengue Island where around 10 tourists can sleep overnight.
The Rehabilitation Centre is spread out between two islands: Evengue island and Orique Island. On Evengue Island, there is a "cold" quarantine facility (un-occupied at the moment) and a wooden orphanage (un-used at the moment). Orique island is located a little over 6 KM from Evengue island by boat and there are currently 6 orphaned gorillas on this island being rehabilitated with the goal of reintroduction. There is no tourism activities integrated in this division of the FVGP.
The FVGP campsite is located in Opando located just 600 meters across Orique Island on mainland. The FVGP veterinarian is expected to oversee the management of all nine gorillas, as well as to coordinate tourist education and visit regulations.


Position Description:


GORILLA MANAGEMENT AND HUSBANDRY

  1. Daily supervision of the husbandry and care of all nine FVGP gorillas. There is currently seven local staff with tenure of more than 2-year duration who are well-familiarised with the gorillas. It is important to minimise "human exposure" to the rehabilitation centre gorillas so that exposure should be minimised to gorilla medical interventions and evaluation of staff performance only;
  2. Overseeing and maintaining the gorilla health prevention program;
  3. Overseeing the gorilla nutritional program;
  4. Listening on, and making sure the team leaders record the, daily verbal and written reports of all the gorillas' daily activities recorded by the keepers;
  5. Daily discussion with the team leaders as per the next day's planning with a focus on developing local competencies;
  6. Coordinating the confiscation and quarantine ( biosecurity, health screening, regulations) of all incoming gorilla orphans with national authorities and organisations;
  7. Coordinating and further developing the FVGP gorilla infrastructures (Sanctuary enclosures) and rehabilitation program (i. e. release site);

LOCAL STAFF MANAGEMENT

  1. Daily management of seven (7) local staff. There are two (2) team leaders (one responsible for the Sanctuary, and another responsible for the Rehabilitation Centre) and five (5) keepers (one (1) for the Sanctuary and four (4) for the Rehabilitation Centre);
  2. Training of incoming staff on gorilla husbandry and care;
  3. Organizing monthly salaries and daily accounting in accordance with the FVGP's annual operational budget with regular communication with the FVGP's in-country and out-of-country accountants ;
  4. Up-keeping the Employee Health Prevention (EHP) program in collaboration with a local Port-Gentil physician;
  5. Continuing and developing the FVGP staff's on-going training program (botany, forest navigation, etc.) with a focus on developing the local competencies;

TOURISM (only with respect to the gorilla Sanctuary)

  1. Implementing the regulations and policies developed for all tourism visits;
  2. Overseeing the on-going education of all FVGP visitors prior to visiting the Sanctuary gorillas;
  3. Advising SCD-Conservation and Africa's Eden on tourist health prevention;
  4. Being available for conservation discussions and / or meals with Africa's Eden tourists;

EDUCATION, MEDIA and RESEARCH

  1. Overseeing the on-going education of all FVGP visitors prior to visiting the Sanctuary gorillas;
  2. Continuing and further developing the local education program started in October 2008 at the FVGP;
  3. Integrating and regulating responsible media with the goal of curbing the bush meat trade by exposing the issues;
  4. Maintaining regular updates and communication on FVGP's upcoming website;
  5. Overseeing in-country logistics of qualified researchers coming on behalf of the Fernan-Vaz Gorilla Project (FVGP);

INTERNATIONAL RELATIONS

  1. Collaborate with the CIRMF, PPG, JGI and other National organizations in the placement of great-ape orphans and the development of great-ape conservation strategies;
  2. Seek advice from PASA with respect to maintaining the most up-to-date management practices;

Qualifications/Experience:

  1. DVM degree ;
  2. At least one year of experience with African orphaned great apes (gorilla experience preferred);
  3. At least one year of experience in Africa and managing local staff;
  4. French-speaking a must (fluency in English an asset);
  5. At least one year of veterinary experience in Africa;
  6. Proven communication and leadership skills

Salary/funding:

Salary and benefits: to be negotiated based on qualifications and experience.
One return-airfare per year
Food and basic accommodation.
Medical costs: to be discussed

Term of Appointment:
A 6 month to one-year contract with an initial 3-month probation. The FVGP would like to develop a rotation system between 1-3 vets (there is currently one vet available for holiday replacements and, eventually, for a 4-6 month rotation system).

Start Date: October 1, 2009

Web Site:

http://www.gorillasgabon.com

Comments: By e-mail, please send CV and letter of motivation with contact details of two referees to: Nick Bachand, FVGP veterinarian, nickabchand[chez]gmail.com

Contact Information:nickabchand[chez]gmail.com

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22/06/09

CENTRE DE CONSERVATION POUR CHIMPANZES (GUINEE Conakry, Afrique de l'Ouest): Recherche 2 vétérinaires bénévoles pour 6 mois de préférence (3 mois minimum) pour fin août et pour fin octobre 2009 pour s'occuper du suivi de santé des chimpanzés du sanctuaire ainsi que des chimpanzés relâchés, et participer aussi à toutes les tâches habituelles du sanctuaire (sorties quotidiennes en forêt avec 2 groupes de jeunes chimpanzés, repas, entretien des infrastructures, etc.). Le/la candidat(e) doit avoir une bonne expérience pratique pour pouvoir assurer les gestes d'urgence et gérer les pathologies courantes. Une expérience avec les primates est un grand plus. Il (elle) devra aussi pouvoir vivre et travailler dans des conditions rustiques, dans un lieu isolé, et travailler en équipe. Il y a en général toujours 2 vétos présents au projet en même temps.
La nourriture et le logement sur place sont pris en charge, ainsi que les transports de Conakry jusqu'au sanctuaire. Le billet d'avion, visas, vaccins, assurances médicale et rapatriement et prophylaxie anti-paludéenne sont à la charge du volontaire. Envoyer CV avec références ainsi qu'une lettre de motivation à : Dr Colin Christelle : wara_guinee[chez]yahoo.fr Plus d'infos sur nos sites web : www.projectprimate.org et www.projetprimatesfrance.org

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15/05/09

Un poste CDI niveau ingénieur de recherche IR1 est proposé au CNRS pour un vétérinaire à la Station de primatologie de Rousset sur Arc (13790), ayant une expérience sur les primates-non-humains en captivité.
Modalités d 'inscription en Juin, profil du poste: tel bureau des concours de Marseille CNRS 04 91 16 42 67 , prise de fonction 1er décembre 2009.
Contact: Guy Dubreuil 04 42 29 45 50 ou 52

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27/01/09

Nous recherchons pour notre prochaine expédition "Sasquatch 2009" cet été en Amérique du Nord un(e) primatologue (doctorant bienvenu) bénévole avec orientation éthologie des grands singes ayant de préférence une expérience de terrain. Il s'agit d'une mission sur un sujet controversé en primatologie, ce qui fait tout son intérêt. L'expédition est prévue pour une durée d'un mois environ, mais nous demandons une disponibilité de 2 semaines minimum. Attention ! Le billet d'avion est à sa charge et les frais communs seront partagés (location du véhicule, nourriture et participation aux dépenses du guide sur place). Envoyez votre CV et une brève lettre de motivation à abepar(chez)zigzag. be

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06/01/09

OFFRE D’EMPLOI : VETERINAIRE ASSISTANT DANS UN CENTRE DE PRIMATOLOGIE AU GABON : JUIN 2009 - JUIN 2011 Le Centre International de Recherches Médicales de Franceville (CIRMF) propose 1 poste de vétérinaire assistant « junior » vacant en juin 2009.

Il s’agit d’un poste de Volontaire International (durée 1 an renouvelable une fois). Le Centre de Primatologie du CIRMF comprend plus de 400 primates d’une dizaine d’espèces (voir site internet du CIRMF, rubrique Primatologie). Vous intégrerez une équipe de 20 personnes comprenant notamment 3 autres vétérinaires, 12 animaliers et 2 aide-vétérinaires. Vous serez chargés des soins et des protocoles en cours sur les primates ainsi que de la gestion quotidienne du centre (contrôle du travail des animaliers, amélioration des conditions de captivité, commandes, stocks, etc). Vous exercerez sous la triple tutelle du chef de service du Centre, du Directeur du CIRMF (logistique et scientifique) et de la Coopération Française (administratif).

Diplômes/expérience demandés : Vous devez être Docteur vétérinaire, âgé de moins de 28 ans, expérimenté en médecine et chirurgie courante, avec si possible une expérience d'expatriation, de primatologie et/ou de recherches. Le poste demande disponibilité (gardes de week-end, travail nocturne si besoin) et rigueur (protocoles scientifiques, gestion des zoonoses, etc.).

Salaire et avantages : Fixé par le Ministère des Affaires Etrangères et susceptible d’être modifié annuellement : environ 1700€ nets/mois, non imposables. Logement sur le campus du CIRMF

Contacter le Dr Bettina SALLE avec lettre de motivation et CV. En cas de présélection, la procédure à suivre auprès du Ministère sera transmise. Salutations confraternelles.
Bettina SALLE Chef du Centre de Primatologie du CIRMF BP769 Franceville – GABON b. salle[chez]cirmf. org ou bettinavet[chez]aol. com
Centre de Primatologie Centre International de Recherches Médicales de Franceville BP769 Franceville GABON Site internet : www. cirmf. org
Tel CIRMF : (00 241) 67 70 92 Ligne Directe : (00 241) 67 70 62 Fax : (00 241) 67 70 95 Portable : (00 241) 07 90 17 59

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13/05/08(1)

Le Centre de Conservation de Mikongo recherche : UN RESPONSABLE JUNIOR DU PROGRAMME " SANTE DES GRANDS SINGES ET DES HOMMES ". Le programme Santé des Grands Singes et des Hommes est un programme conjoint entre la Station d'Etude des Gorilles et des Chimpanzés (CIRMF / Université de Stirling), le Centre de Conservation de Mikongo (RAPAC / Zoological Society of London) et la Wildlife Conservation Society. Il vise à limiter et à suivre l'impact sanitaire des activités humaines dans le PNL sur la faune et les populations humaines résidentes.

Le poste sera basé au Parc National de la Lopé, partagé entre Lopé village et le Centre de Conservation de Mikongo (situé en forêt à 1h30 de Lopé village). Le Responsable du programme prendra en charge tous les aspects du programme sous la supervision du Coordinateur du programme qui assurera une formation en continu appropriée. Il réalisera notamment des analyses microscopiques d'échantillons en laboratoire, gèrera une base de données, participera à l'analyse et la diffusion des données, gèrera les inventaires et l'organisation des laboratoires, travaillera en réseau avec les autorités et autres organisations concernées pour développer des activités d'éducation et de sensibilisation aux risques sanitaires dans les villages du PNL et pour effectuer le suivi des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travail des partenaires de la conservation dans le PNL, contribuera à la mise en place de tous les développements du programme.

Profil : vétérinaire, médecin ou biologiste niveau maîtrise minimum. Expérience en laboratoire vivement souhaitée (en parasitologie ou microbiologie un plus) ; maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet). Rigueur scientifique et sens de l'organisation ; très bonne capacité de communication et d'adaptation ; capacité à vivre en communauté dans un site isolé, goût pour la conservation de la nature et le développement durable. Le contrat est un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable. Salaire en fonction de l'expérience et des qualifications. Le poste est à pourvoir de suite. Vos dossiers de candidature (lettre de motivation et CV) doivent être uniquement transmis par email à mikongo[chez]gmail.com. Nous sommes désolés de ne pouvoir répondre qu'aux candidats qui seront retenus pour un entretien.

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13/05/08(2)

Offre d'emploi pour un poste de comportementaliste primate. La Fondation Rhône-Alpes Futur, dans le cadre de son projet BioVIE et Santé, propose un poste de chercheur post-doc en comportement animal afin de participer au développement des tests comportementaux chez un primate, le microcèbe murin, dans le cadre d’études sur le vieillissement et les pathologies de type Alzheimer. Il/elle sera fortement impliqué(e) dans le choix des tests à développer, leur conception et leur mise en place et sera responsable de leur analyse.

Profil idéal : Doctorat en Biologie/ Ethologie. Le / candidat(e) retenu(e) aura une expérience en comportement animal. Avoir abordé le comportement sous l’angle cognitif serait un plus. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excell, PowerPoint, logiciel de statistiques) et éventuellement en traitement de données issues d’analyse vidéo. Langues : français et anglais courants. Qualités : Goût prononcé pour l’éthologie. Rigueur scientifique. Patience. Grande capacité d’organisation et de travail en autonomie. Sens relationnel et aptitude au travail en équipe. Esprit d’initiative. Poste basé à : Archamps, Haute-Savoie (à quelques kilomètres de Genève)

Nature du contrat de travail: CDD d’un an renouvelable sous conditions. Début du contrat : dès que possible.

Contact : envoyer par mail vos motivations pour ce projet et joindre votre CV (expérience et publications) à : Béatrice SUDRE, PhD, BioVIE et Santé / BIOPARK Domaine de Chosal, 74160 Archamps, Béatrice. Sudre[chez]biovie-sante.org.

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20/02/08

COUNTRY COORDINATOR WANTED FOR PRIMATE REHABILITATION AND CONSERVATION PROJECT IN GHANA/WEST AFRICA [Informations complémentaires en Français, contacter Pierre Moisson - Pierre.Moisson[chez]agglo-mulhouse.fr]
A highly motivated and dedicated person required as country coordinator for the West African Primate Conservation Action (WAPCA).

Hiring Organisation: The NGO West African Primate Conservation Action, founded in 2001, is an initiative of several European zoos and conservation organisations with the common goal to enhance the conservation of primates in the Eastern Upper Guinean Forest in West Africa. In cooperation with the Ghana Wildlife Division WAPCA implements conservation activities in Protected Areas where viable populations of the target species still exist. WAPCA furthermore collaborates with Accra Zoo where a breeding facility for endangered primates has been established. Education campaigns at the zoo and at the forest sites are being conducted to raise awareness among local people about conservation topics. Further information on WAPCA can be found on www.wapca.org

Job Description: We are looking for a long-term coordinator and representative for WAPCA who is based in Ghana. Work will consist of the continuation of currently ongoing activities and the conceptualisation and development of new projects in cooperation with the European WAPCA office. All activities will take place at Accra and at Protected Areas in the Western Region of Ghana. The coordinator will take an active part in supervising the Centre for Endangered Primates in Achimota/Accra and in the management of all WAPCA conservation activities in Ghana. Furthermore, liasing with other NGOs, Wildlife Division, donors and other partners will be an important tasks. The person will be responsible for around 15 office and field employees. At the project sites in Western Region community projects must be supervised and trainings for local people and Wildlife Division staff organized. The development of tourist attractionA?s is planned and will be realised. Furthermore, the acquisition of funds, regular project reports and the administration of the NGO’s local finances form part of the coordinator’s responsibilities.

Qualifications: Applicant must have very good oral and written knowledge of the English language. Experience in conservation work is necessary. Work and travel experience in tropical countries is mandatory. Knowledge in primate keeping, zoo work and practical skills (e.g. mechanics, carpentry etc) are helpful as well as computer knowledge. The applicant should have high diplomatic communication skills and leadership qualities and must be prepared to deal with a broad variety of local people from different backgrounds. Abilities to work independently, well organized and reliable is mandatory. The position holder must be able to work aim focused, e.g. set working targets, follow up and regularly report on them.

Conditions: The candidate will work together with the present coordinator in Ghana for some weeks before taking over her position. During the stay in Ghana he/she will be based in Accra, but inland travel to remote places with basic conditions will be part of the job.

Term of Appointment: start in April 2008, on the base of a one year renewable contract, long-term stay is preferred.

Application Deadline: 20 February 2008 Please send applications, including curriculum vitae and references, as soon as possible to the WAPCA Office at Heidelberg Zoo: Heidelberg Zoo, WAPCA office, Tiergartenstr. 3, 69120 Heidelberg, Germany, Fax: +49-6221-645588

Contact Information: Sandra Reichler, secretary of WAPCA Europe, e-mail: sandra.reichler[chez]heidelberg.de or Sonja Wolters, present country coordinator in Ghana e-mail: Sonja.wolters[chez]wapca.org

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04/02/08

POSITION FOR 3 YEARS DOCTORAL STUDIES. Deadline for applicants: March, 8th 2008.

The Laboratory of Neurodegenerative Diseases of the Institute of Biomedical Imaging / Molecular Imaging Research Center (Commissariat à l’Energie Atomique (CEA); France) proposes a 3 years contract for Doctoral Studies. The contract will be financed by the CEA International PhD program in Life Sciences (http://www-dsv.cea.fr/en/phd-program). See details on this ad on this document (PDF, 240 Ko).

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24/01/08

LE CENTRE DE PRIMATOLOGIE DE L’UNIVERSITE LOUIS PASTEUR DE STRASBOURG ouvre un poste de vétérinaire chargé de recherche.

Profil du candidat :
Vétérinaire possédant une formation en recherche utilisant des modèles animaux dans un des domaines suivants: immunologie, neurosciences ou génétique. Une première expérience dans la gestion d’animalerie est souhaitable, avec plus particulièrement des connaissances dans l’hébergement, les soins et l’utilisation de primates non humains ; les techniques d’investigation appliquées aux modèles animaux ; la démarche éthique relative à l’utilisation des animaux de laboratoire.

Descriptif du poste :

Lettre de motivation, CV + Photo à envoyer au : Dr Nicolas HERRENSCHMIDT, Directeur, Centre de Primatologie de l’ULP Fort FOCH 67207- NIEDERHAUSBERGEN courriel : nicolas.herrenschmidt[chez]adm-ulp.u-strasbg.fr tél : 03 88 13 78 78 Fax : 03 88 13 78 79

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08/01/08

TECHNICIEN(N)E EN EXPERIMENTATION ANIMALE. BAP A Technicien de la recherche – Technicien en expérimentation animale.
Recrutement immédiat sur CDD suivi d’une mise au concours du poste fin 2008

Mission : Assurer les soins des primates en hébergement et en expérimentation dans l’établissement confiné de niveau 2 et 3 du centre CEA/INSERM MIRCen, dédié au développement et à l’applications de méthodes non invasives pour le suivi des primates; participer à l’expérimentation sur ces animaux

Affectation : Unité de service MIRCen (rattachée à ADR INSERM Paris Sud, localisée en Ile de France).

Activités :
- au sein d’une équipe pluri-organisme (15 agents) sous la responsabilité d’un vétérinaire, le/la zootechnicien(n)e participe à l’ensemble des opérations liées au fonctionnement de l’établissement d’expérimentation animale du centre. Outre les opérations classiques telles que l’entretien des animaux du matériel et des locaux, il/elle doit participer à toute les tâches liées à la gestion de l’établissement
- enregistrement des données et rapport au responsable, tenue des registres réglementaires manuels et informatiques
- réception des animaux, leur contrôle pendant leur mise en quarantaine, transfert dles animaux dans des conditions protégées, manipulation selon les règles
- aide à l’expérimentation, sous contrôle des personnes titulaires d’une autorisation d’expérimenter. En particulier il/elle doit réaliser la contention, les examens simples, injections et prélèvements sur les animaux vigiles ; participer à leur conditionnement et à leur manipulation sans contrainte
- il/elle doit également participer au suivi clinique des animaux en cours d’expérimentation en vue d’assurer au mieux leur bien-traitance
- effectuer le lavage et la stérilisation du matériel et des locaux
- gérer les stocks d’aliments et du matériel nécessaire
- assurer la gestion technique des équipements importants

Contraintes particulières :
- travail en environnement confiné (A2/A3)
- travail sur des primates.
- participation aux éventuels tours de garde.

Connaissances :
- connaissances des soins et de la manipulation des primates
- connaissance des règles de biosécurité - Niveau II en expérimentation animale

Savoir-faire :
- avoir une connaissance opérationnelle des règles et pratiques de l’expérimentation animale sanctionnée par une formation de niveau II et si possible une formation spécifique sur la manipulation des primates
- savoir manipuler les primates.
- connaître les procédures sanitaires et savoir les mettre en place.
- connaître pour les appliquer les réglementations relatives à une unité d’élevage et les bonnes pratiques de laboratoire relatives à l’expérimentation animale.
- avoir des connaissances élémentaires en biologie animale
- savoir travailler en interaction avec les chercheurs et étudiants utilisant les animaux

Aptitudes :
- aimer travailler en contact avec les primates.
- avoir une perception éthique de la mise en œuvre des protocoles développés sur le site
- désir de s’intégrer dans un service commun
- ouverture d’esprit pour interagir avec de multiples personnes, adaptabilité
- sens de l’organisation, précision dans le travail, autonomie
- savoir respecter des procédures en environnement confiné

Adresser candidature et CV à : François Lachapelle, BEA de l'INSERM, CHU Pitié-Salpétrière, 91 bd de l'Hôpital F 75634 PARIS CEDEX 13, Tel +33 1 40 77 81 55, Port + 33 6 70 19 78 06, Fax: + 33 1 40 77 97 17.

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30/11/07

Gorilla Research and Habituation Officer, Mikongo Conservation Centre, Lopé National Park, Gabon. Conservation Programmes, ZSL (Zoological Society of London). November 2007

President Bongo created 13 new national parks in Gabon in August 2002, with plans to develop large-scale ecotourism based on wildlife viewing while protecting large areas of rainforest from hunting and logging. Lopé National Park, which covers 5,360 km2 of forest-savannah mosaic in the centre of Gabon, is one of these newly gazetted national parks and now a UNESCO Natural World Heritage Site. The Mikongo Conservation Centre (MCC) was established in eastern Lopé National Park in 1999 with European Commission funds. It aims to develop low-impact, high-revenue ecotourism to support both park management and local community development, based on viewing of critically endangered western lowland gorillas. ZSL started supporting MCC in 2001 and took over full management of the site in 2005, working with the Ministry of Water and Forests (MINEF) and the Advisory Council for National Parks (CNPN). Over the past few years a programme of gorilla habituation has been underway at Mikongo, with complementary research on gorilla health, in collaboration with the Station d’Etudes des Gorilles et Chimpanzés (SEGC) and the Centre Internationale de la Récherche Médicale de Franceville (CIRMF). ZSL is also working with the Wildlife Conservation Society (WCS) in Lope on ecotourism development. With the support of money raised from ZSL London Zoo’s new Gorilla Kingdom exhibit and grant income we hope to increase efforts to habituate a group of western lowland gorillas, and develop alternative wildlife and forest ecotourism activities, in order to improve and diversify the current tourism experience and thus increase current tourism revenues. We also want to improve upon the established gorilla and human health programme in order to better understand the links between the health of gorillas and the people with whom they come into contact, and thus minimise the impacts of ecotourism and other human activities on gorillas.

This position will be based at MCC (which is a forest-based tourist and conservation camp), inside Lopé National Park. The habituation officer will report primarily to the Project Manager at Mikongo and ultimately to the ZSL Bushmeat and Forests Conservation Programme team in London. Main duties of the position will be:


1. To coordinate recruitment and training of new gorilla tracking staff and assist in recruitment of expatriate assistants when required.
2. To implement a detailed programme of gorilla habituation in the vicinity of Mikongo Conservation Centre, including research into gorilla diet and ranging behaviour, phenology studies and collection of faecal samples for the health programme, in order to establish gorilla-focused ecotourism at Mikongo.
3. To train local trackers and guides in scientific data collection techniques and in guiding and interpretation for tourists.
4. To set out and oversee workplans for expatriate volunteers.
5. To support and contribute to developments to improve the forest ecotourism experience at Mikongo.
6. To oversee a programme of monitoring surveys, in the eastern region of Lopé NP and across the park in collaboration with the park authorities and other organisations where funds and capacity allow, to assess the distribution and abundance of large mammals, and signs of human or other disturbance.
7. To assist the MCC project manager in representing ZSL and collaborating with relevant Gabonese government ministries and agencies and non-governmental organisations to build up a coherent, effective and appropriate research, monitoring and conservation programme for MCC.
8. To assist the MCC project manager in providing information to tourists and in facilitating and managing tourist visits when required through absence of other staff members.
9. To assist the MCC manager and ZSL London office in raising awareness and funds for conservation and research at MCC locally, nationally and internationally.
10. To support the MCC manager with financial, technical and progress reports and take responsibility for analysing and reporting the research and habituation programme component of MCC to the ZSL London office, Gabonese government, donors and collaborators (via monthly, annual, donor and other reports as required).
11. To stand in as acting manager during absence of the MCC project manager to manage staff, volunteers and tourists and ensure smooth running of the project.

Candidates should have at least a degree-level qualification in biological / conservation sciences, with a strong research background and gorilla-related fieldwork experience. They should be able to work independently in demanding field conditions, and have an aptitude both for managing field teams made up of diverse cultural backgrounds and for fostering relationships with institutional partners, both Gabonese and expatriate. They will need to be articulate, literate and numerate and have a good working knowledge (preferably fluency) of both French and English. The post-holder will have a fixed-term ZSL contract for 12 months, renewable on an annual basis, and be based in Gabon.

Salary £14,000 - £18,000, dependent on experience. Return flight from Europe to Gabon, accommodation at MCC and in the Libreville staff flat, visa and insurance under ZSL’s group travel insurance policy will be provided. The post is available immediately. Applicants should send their CV and a covering letter, detailing relevant experience and skills and including a possible start date, by email to ZSL’s HR Department (hr[chez]zsl.org) by 16th December. We hope to hold interviews the week commencing 7th January. Further details of the project can be obtained on the Bushmeat and Forests Conservation Programme page of the ZSL website (http://www.zsl.org/field-conservation/bushmeat-and-forest/) and further details on the post, if required, from Chris Ransom (chris.ransom[chez]zsl.org). We regret that we will only be able to contact applicants who have been selected for interview. The Zoological Society of London is a charity registered in England and Wales: no. 208728.

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03/09/07 (annonce modifiée le 15/01/08)

CENTRE DE CONSERVATION POUR CHIMPANZES (République de GUINEE), recherche des volontaires, 1 pour début mars 2008, 2 pour mai/juin 2008, et 1 pour mi-juillet 2008 pour des périodes de 6 mois.

Le candidat doit parler français, avoir le permis B, avoir une bonne expérience de l’Afrique ou des voyages, une bonne expérience avec les animaux (primates de preférence). Etre sociable, capable de vivre et travailler en petit groupe dans un milieu coupé du reste du monde, être dynamique, autonome, savoir prendre des initiatives, être manuel. Etre en excellentes formes physique et mentale.

Les volontaires aident l’équipe locale et les volontaires en place dans toutes les activités avec les chimpanzés (repas, sorties en foret, soins, etc.), ainsi que dans le maintien des infrastructures. Possibilités aussi de participer aux activités de préparation du relâché d'un groupe (cartographie, recensement de faune, campagnes de sensibilisation et éducation des populations locales).

La nourriture, le logement, et les transports à partir de l’aéroport de Conakry sont pris en charge. Le billet d’avion, visas, vaccins, assurance rapatriement sont a la charge du volontaire.

Envoyer CV et lettre de motivation a Christelle COLIN wara_guinee-chez-yahoo.fr

Dr Christelle Colin Vétérinaire - Centre de Conservation pour Chimpanzés BP 36 Faranah - République de GUINEE (http://www.projectprimate.org).

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18/07/07

Le département des sciences du vivant du CNRS recherche pour sa station de primatologie située dans les Bouches-du-Rhône, un(e) éthologue
Missions :
- assurer le bien être animal en condition d’élevage en semi-liberté et d’expérimentation biologique ;
- mettre en place une démarche qualité ;
- faciliter la mise en œuvre de projets scientifiques ;
- participer à la formation des personnels et des utilisateurs de la station.

Formation souhaitée : minimum DESS ou équivalent en éthologie ou écologie comportementale. Si possible bonne expérience dans le domaine des comportements collectifs de construction et des relations sociales chez les primates.

Conditions de recrutement : Ingénieur de recherche ou d’études selon le diplôme, en contrat à durée déterminée de deux ans ; poste évolutif en fonction des résultats. Salaire annuel : Entre 23 et 33 K€ brut selon expérience et diplôme.
Les candidatures sont à adresser avant le 15 septembre au : Centre national de la recherche scientifique, Département des sciences du vivant, Campus Gérard Mégie, 3 rue Michel Ange, 75794 Paris cedex 16.

Les candidats sont priés de fournir une lettre de motivation, un CV détaillé, ainsi que deux lettres de recommandation.

Offre pourvue

 

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03/05/07

Project Manager, Democratic Republic of Congo programme, Conservation Programmes, ZSL (Zoological Society of London)
ZSL has been working in eastern Democratic Republic of Congo (DRC) since 2001, with funding from the ’s Darwin Initiative, UNESCO, USFWS and currently the EU. Since October 2004 ZSL’s activities in DRC have been focused on Virunga National Park in North Kivu . Virunga is Africa ’s oldest national park and a UNESCO World Heritage Site, but has suffered dramatic wildlife declines and now suffers from lack of management capacity following years of civil conflict. ZSL’s activities in Virunga include ranger training, rehabilitation of park infrastructure and supporting ranger patrols. This work is conducted in close collaboration with the Institute Congolais pour la Conservation de la Nature (ICCN) and alongside various conservation, development and humanitarian NGO partners. The current 1.5 million euro EU-funded project, previously scheduled to finish in May 2007, has now been extended to December 2008, and during this extension period will likely also run alongside a sub-contract from the EU awarded to ZSL through partners WWF.

An experienced candidate is sought to manage ZSL’s programme in DRC, to replace the outgoing manager. Main responsibilities include project management (staff supervision, budgeting, accounting, reporting, recruitment and strategic planning), capacity building (planning, supporting and where necessary executing the training of ICCN and ZSL staff and Congolese/international students), liaison and collaboration with partners and donors, fundraising (including proposal development), and representation and promotion of ZSL and its conservation work. The project manager will be responsible for a team of at least two other office staff and will work closely with WWF, WCS and other partners to develop the programme further.

The postholder should have as a minimum a BSc or MSc level qualification in a relevant discipline, excellent written and spoken English and French, good organisation and interpersonal skills, experience of living and working in west/central Africa and experience of managing large conservation/development projects, ideally with the EU or similar donors.

The position is based in Goma and Beni , DRC, with frequent displacement within and around the park, and is offered until December 2008, with possibility of extension depending on funding. A salary of ~£20,000 p.a., return flight from Europe to Goma, visa and insurance under ZSL’s group travel insurance policy will be provided. The position is to start as soon as possible (preferably in May).

Applicants should send their CV and a covering letter detailing relevant experience and skills, and including a possible start date, by email to ZSL’s HR Department (hr-chez-zsl.org) by Friday 4th May 2007. Further details of the position can be obtained by emailing Noelle Kumpel (noelle.kumpel-chez-zsl.org). We hope to hold interviews (in person or by telephone) around 10-11th May. We regret that we will only be able to contact applicants who have been selected for interview. The Zoological Society of London is a charity registered in and : no. 208728. The Zoological Society of London is incorporated by Royal Charter Principal Office England. Company Number RC000749 Registered address: Regent's Park, London, England NW1 4RY Registered Charity in England and Wales no. 208728.

 

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02/05/07

Proposition de thèse sur les gorilles de plaine par l'Ecole doctorale de Rennes. Voir aussi sur le site de l'école doctorale Vie Agro Santé de Rennes:; http://www.vas2.univ-rennes1.fr

Titre de la thèse: Capacités de récupération et variabilité génétique de populations de gorilles de plaine de l’Ouest après un crash démographique.
Unité/équipe encadrante: UMR 6553, ECOBIO/Stratégies, Comportement, Adaptation

Contexte socioéconomique et scientifique:
L’étude à long terme de la dynamique de populations de gorilles de plaine au Congo a permis de détecter le passage d’épidémies à virus Ebola entre 2001 et 2004. Ces populations font partie des plus grandes d’Afrique et parmi les plus denses connues (jusqu’à 10ind./km2). Les gorilles présentent une sensibilité au virus Ebola comparable à celle de l’homme avec plus de 90% de mortalité des individus atteints. Les crashs démographiques induits par l’épidémie peuvent s’accompagner d’une réduction drastique de la diversité génétique des populations et de leurs potentialités adaptatives. De plus, la maladie a touché la population du PNO de façon irrégulière, induisant potentiellement une fragmentation. La maladie a atteint préférentiellement les femelles et les immatures, c'est-à-dire le potentiel reproducteur de la population. L’étude proposée s’inscrit dans un projet de recherche qui a reçu des financements pour 3 ans (programme ECOFOR, Min. Env., collab. Univ. Barcelone, Univ. Cambridge).

Les hypothèses et questions posées
Objectifs:- estimer les capacités de récupération des populations;- estimer l’impact des crashs démographiques sur la variabilité génétique neutre et fonctionnelle et sur la redistribution des gènes dans les populations. Les capacités de récupération de la population dépendront notamment des capacités des animaux à recoloniser les zones vacantes et à refonder de nouveaux groupes reproducteurs. Au niveau génétique, il conviendra de tester si les patterns de dispersion et de reproduction de l’espèce peuvent pallier l’effet de goulot d’étranglement initial. On peut s’attendre à une redistribution spatiale progressive des animaux entre zones affectées et zones non affectées. Si des zones vacantes persistent, la fragmentation pourrait induire une structuration importante par dérive génétique. Comme Ebola affecte préférentiellement les femelles, on estimera l’impact des épidémies sur les tailles efficaces mâles et femelles des populations. Nous analyserons également la relation entre la relation entre la diversité de marqueurs impliqués dans les réponses immunitaies (système MHC) et l’impact de la maladie.

Les grandes étapes de la thèse et démarche
Le candidat disposera d’informations sur la dynamique des populations étudiées avant les épidémies (entre 3 et 5 ans selon les sites), pendant et après les épidémies (entre 3 et 5 ans selon les sites). Il devra compléter cet échantillon par un bilan démographique au cours de l’année 2008. Plus de 600 échantillons de fèces d’individus différents provenant de plusieurs sous populations en période pré et post épidémique sont disponibles au laboratoire et leurs analyses génétiques sont en cours. L’étudiant devra compléter cet échantillonnage lors de missions sur le terrain après avoir réalisé un plan d’échantillonnage adéquat par rapport aux questions posées. Des développements seront mis au point pour optimiser les temps d’analyses. L’exploitation des résultats se fera ensuite à l’échelle locale des sous-populations focales et à l’échelle régionale de l’ensemble de la population du Parc. L’accent sera mis sur l’interrelation entre ces deux niveaux et sur le rôle des modes de dispersion des mâles et des femelles pour expliquer l’impact des épidémies sur la distribution des gènes. Des séjours au lab. de L. Knapp (Spécialiste du système MHC chez les grands singes, Univ. de Cambridge) sont prévus pour les analyses relatives aux marqueurs du système MHC.

Approches méthodologiques et techniques envisagées
Partie démographique: identification des individus composant les populations focales, dénombrement et composition des unités sociales, prise en compte des événements dynamiques. Partie génétique: extractions d’ADN à partir de fèces de gorilles déjà mises au point au laboratoire. Analyses de marqueurs microsatellites sur des échantillons de fèces. 15 marqueurs autosomaux testés au laboratoire avec succès. Mises au point de PCRs en multiplex.Ll’ADN mitochondrial et des marqueurs du chromosome Y seront utilisés pour pouvoir différencier le rôle relatif des mâles et des femelles. Analyses à partir du gène de l’amélogénine pour préciser le sexe des individus échantillonnés.

Compétences scientifiques et techniques requises
Le candidat devra avoir des connaissances sur les concepts théoriques qui traitent des stratégies de dispersion et de reproduction chez des espèces sociales. Il devra posséder des bases théoriques et pratiques en génétique des populations. Le candidat sera capable d’effectuer des observations sur les animaux en milieu tropical et de réaliser un plan d’échantillonnage.

Nelly Menard, UMR 6553 ECOBIO CNRS/Université de Rennes 1, Directrice Station Biologique 35380 Paimpont-France, tel: +33 (0)2.99.61.81.60, fax:+33 (0)2.99.61.81.88, nelly.menard-chez-univ-rennes1.fr

 

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16/03/07

Research Fellow, Primate Behaviour and Cognition, £26,915 per annum This is a 2½-year appointment available from 1 July 2007, or as soon as possible thereafter. You will conduct a suite of research projects in the University’s new ‘Living Links to Human Evolution’ Research Centre in Edinburgh Zoo, in collaboration with A. Whiten, K. Zuberbuhler, J-C. Gomez, H. Buchanan-Smith and other members of the Scottish Primate Research Group. The Centre, funded by the Scottish Funding Council, will be commissioned in the summer of 2007, housing mixed-species groups of capuchin and squirrel monkeys. Related chimpanzee research facilities are currently under construction. You will have a PhD and an excellent record of research in primate behaviour and cognition together with an interest in public engagement with science: visitors to the Zoo will be free to visit the Centre and encouraged to do so. SPRG operates a policy of non-invasive research techniques. Please quote ref: SK167/07 Closing Date: 6 April 2007.
Application forms and further particulars are available from Human Resources, University of St Andrews, College Gate, North Street, St Andrews, Fife KY16 9AJ, (tel: 01334 462571, by fax 01334 462570 or by e-mail Jobline[at]st-andrews.ac.uk. The advertisement and further particulars can be viewed at http://www.st-andrews.ac.uk/hr/recruitment/vacancies. The University is committed to equality of opportunity.

 

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18/01/07

OFFRE D’EMPLOI : 2 VETERINAIRES DANS UN CENTRE DE PRIMATOLOGIE AU GABON
Le CIRMF (centre de recherches médicales) situé au Gabon propose 2 postes de coopérants (1 poste « senior » AT de 2 ans renouvelables + 1 poste « junior » <28ans VI d'un an renouvelable) qui se libéreront l'un fin mai et l'autre fin juin.
Il s'agit de 2 postes vétérinaires au sein d'un centre de primatologie (430 primates). Vous intégrerez une équipe de 20 personnes comprenant notamment 3 vétérinaires, 12 animaliers et 3 aide vétérinaires. Vous serez logé sur place et chargé des soins et des protocoles en cours sur les primates ainsi que de la gestion quotidienne du centre sous la tutelle du chef de service, du directeur du CIRMF (logistique) et de la coopération française (administratif). Vous devez être Docteur vétérinaire, expérimenté en chir urgie et médecine, avec si possible une expérience d'expatriation, de primatologie et de recherches. (2/3 conditions au moins pour le poste senior, au moins 1/3 pour le poste junior).
Contacter le Dr Bettina SALLE avec lettre de motivation et CV en cas de présélection, la procédure à suivre auprès du Ministère sera transmise.
Salutations confraternelles. Bettina SALLE Chef du Centre de Primatologie du CIRMF BP769 Franceville – GABON b.salle[chez]cirmf.org

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31/07/06

Offre emploi animalier en parc zoologique : nous recherchons un animalier en parc de macaque de java. L’emploi consisterait:
- à assurer le nourrissage, les soins simples, la reproduction et contraception des singes
- sélectionner les animaux
- entretenir les locaux (grillage, enclos, cages, chauffage d’hivernage)
- enregistrer les données techniques se rapportant au suivi de l’élevage
- posséder des connaissances vétérinaires
- être attentif aux comportements des animaux
- adapter ses attitudes aux comportements
- Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires
- Se tenir informé des évolutions techniques et de l’apparition de nouveaux produits - Veiller à l'exécution de toutes les visites aux publics prévues (circuits, visites...)
- Donner des informations sur la vie des macaques lors de la visite
- S'adapter à la diversité des attentes de la clientèle (affaires, individuels, groupes, jeunes, 3ème âge...).
- Réagir rapidement en fonction des situations imprévues.
- S'exprimer et communiquer facilement.
- Animer et réguler un groupe.
Le parc se trouve sur LABENNE (40530). Poste à pourvoir CDI. Formation demandée : capacitaire de présentation de primate. Expérience demandée : 2 ans animalier sur primate. Personne à joindre : LAVIGNOTTE Fabienne 06 85 73 32 01

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07/02/06

HELP Congo recherche un vétérinaire bénévole pour son site de réhabilation de chimpanzés en milieu naturel. Le travail du vétérinaire consistera au suivi sanitaire des chimpanzés relachés et des chimpanzés en phase de préparation au relâcher. le vétérinaire sera également responsable de l'encadrement de l'équipe sur place et de la logistique du camp en brousse. Les frais de billet d'avion, d'assurance et de nourriture sont à la charge du vétérinaire. Une partie des frais pourra éventuellement être prise en charge selon la durée de séjour sur place. Le poste est à pouvoir à partir du mois de mars pour une durée de 6 mois minimum. Contacter Sandrine Mahé au 0622097407 ou sandrinemahe2003[chez]yahoo.fr

 

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